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（原标题：被误读的“社保新规”和自高的中小企业） 看着万般短视频里频频出现的“社保新规”解释，李涛初始为餐厅的昔时担忧，因为依然有职工初始以打趣的花样问他要不要给职工交纳社保。 2016年，李涛在长沙市开了一家街边餐饮店，雇佣了10名服务员和3名厨师。一直以来，他和统共职工齐保持着不交纳社保的默契。他说，在我方左近的餐饮门店中，能为职工交纳社保的齐是少许数。入职时，职工们不会主动拿起“五险一金”，更在乎骨子得手工资。 李涛的担忧是，因为莫得交纳社保，要是职工做事不繁盛，就能去告餐厅，条件补缴社

前不久，中国互联相聚信息中心期骗大数据技能，对6000万户中小企业互联网公开数据监测分析泄漏：比年来，中小企业生涯沟通智商握续增强，科技翻新力逐步进步，业务竞争力延续增强，东说念主才劝诱力逐步改善，数字化智商有序进步。 “咱们对1.2万名中小企业职工和4000余名求职大学生伸开问卷探望，实践包括细分行业、职工限制及薪资变化、线上线下会通情况、大学生行状意愿等，并结合中小企业公开数据进行笼统分析。”中国互联相聚信息中心副主任张晓告诉记者，61.4%的中小企业职工以为，近半年所在企业沟通情状保握安